marzec 2016
CIO’S NEXT JOB 2016
PIERWSZE BADANIE RYNKU PRACY DLA IT EXECUTIVES
Temat kariery zawsze budzi ogromne emocje
dach działania rynku pracy i zdają sobie sprawę
i zainteresowanie. Jak wygląda rynek pracy dla
z konieczności budowania sieci kontaktów
IT Executives? Kurczy się czy rośnie? Zasta-
branżowych, uczestniczenia w konferencjach
nawiając się nad tym, postanowiliśmy prze-
i posiadania wśród znajomych wpływowych
prowadzić w lutym 2016 roku ankietę wśród
headhunterów. Pracują także nad rozwijaniem
członków społeczności CIONET Polska. Odzew
zdolności przywódczych.
był fantastyczny – ponad 100 menedżerów reprezentujących wszystkie branże wypowie-
CIO, którzy uczestniczyli w badaniu, oceniają
działo się na temat CIO’s Next Job. Temat jest
swoją pozycję w firmie jako stabilną, w większo-
tym bardziej na czasie, że co drugi uczestnik
ści należą też do ścisłego kierownictwa w swoim
badania rozważa zmianę pracy w perspektywie
przedsiębiorstwie. W najbliższym czasie zamie-
dwóch lat!
rzają zwiększyć swój zespół i kompetencje.
Nie będzie to trudne - IT Executives nie narze-
Czy martwią się o swoją sytuację na rynku
kają na brak ofert pracy, ale większe pieniądze
pracy i perspektywy zawodowe? Czy są przy-
są tylko jednym z czynników, który może ich
gotowani na awans? Przedstawiamy wyniki
skłonić do zmiany. Niemal równie ważne jest
raportu CIO’s Next Job.
miejsce w zarządzie i ludzie, z którymi chcieliby pracować. CIO doskonale orientują się w zasa-
Zapraszamy do lektury!